Curso.

Gestão de Conflitos – Mediação, Conciliação e Oratória.

Módulo I – TEÓRICO – PRÁTICO – 44 H/a
  • Cultura De Paz e Masc’s.
  • Moderna Teoria Do Conflito.
  • Teoria dos Jogos.
  • Formas de Solução do Conflito: Negociação, Conciliação, Da Mediação.
  • Mediação e Modelos de Mediação, As Técnicas Da Conciliação.
  • As Técnicas Da Mediação (Ferramentas de Mediação, Comunicação Não Violenta, Círculos de Paz e Solução de Conflitos, Direito Sistêmico).
  • O Facilitador.
  • As Normas: Ética da Mediação.
  • A Lei De Mediação.
  • A Mediação no Novo Código de Processo Civil CPC.
  • Exercícios simulados.

ORATÓRIA:

  • Como lidar com a pressão na comunicação.
  • Regras da comunicação eficaz, Enfoque para apresentações de alta performance.
  • Pilares da oratória.
  • Postura do orador.
  • Linguagem hipnótica.
  • Cuidados com a voz.
  • Linha dos 3 C’s ( Coerência – Coesão – Concisão).

Organização curricular do curso.

O Curso de Mediação, Conciliação e Oratória, encontra-se organizado em dois módulos articulados entre si:
  1. Módulo: Teórico – Prático – 44 H/a, que inclui a realização de atendimentos simulados. 
  2. Estágio Supervisionado – 80 H/a,  conforme O.S n. 02/2017 – NUPEMEC. (Para a contratação do Estágio Supervisionado é necessário a conclusão do Módulo 1 com 100% de frequência).

 

Todo conteúdo do curso será ministrado:

  • Por instrutores que possuem expertise em suas áreas de atuação e reconhecida competência técnica, capacitando profissionais para exercerem suas profissões com habilidade e excelência.
  • Parte prática dos temas propostos, por meio da realização de exercícios, com vistas à garantia da formação profissional de qualidade, baseando – se no saber, no saber fazer e no saber ser.

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À Vista com desconto até o dia 13/05, Valor de R$ 1.081,00 ou
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